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Alternative bedarfsorientierte Betreuung (Unternehmermodell)    

 Eine Möglichkeit für Unternehmer, die sich selbst verstärkt im Arbeitsschutz engagieren wollen ...

Können Sie beim Unfall einer Ihrer Mitarbeiter lückenlos nachweisen, dass Sie Ihren Pflichten im Arbeitsschutz nachgekommen sind? Stellt sich heraus, dass hier fahrlässig gehandelt wurde, wird die Berufsgenossenschaft für den eingetretenen Schaden Regress von Ihnen verlangen. Außerdem müssen Sie strafrechtliche Konsequenzen befürchten. Sie tragen die Verantwortung für die Gesundheit & Arbeitssicherheit Ihre Mitarbeiter.

Als Unternehmensleitung sind Sie verpflichtet, mit Maßnahmen zum Arbeitsschutz die Gesundheit & Arbeitssicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Zu Ihren Pflichtaufgaben im Sinne des Arbeitsschutzes zählen, Gefährdungen und Belastungen Ihrer Beschäftigten am Arbeitsplatz zu ermitteln, zu beurteilen, erforderliche Arbeitsschutz-Maßnahmen umzusetzen sowie jene Wirksamkeit zu kontrollieren.

Was müssen Sie beim Arbeitsschutz beachten?

Regelbetreuung vs. alternatives Betreuungsmodell im Arbeitsschutz

Für Betriebe mit max. 50 Mitarbeitern gibt es zwei verschiedene Wege (siehe DGUV Vorschrift 2), diese gesetzliche Pflicht zu erfüllen. Ein Weg ist die Regelbetreuung durch eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) sowie einen Betriebsarzt; der andere Weg ist das alternative, bedarfsorientierte Betreuungsmodell, bei dem der Unternehmer sich selbst in der Arbeitssicherheit weiterbildet.

 

In Schulungen (6 Lehreinheiten à 45 Minuten) wird der Unternehmer im Gesundheitsschutz und in der Arbeitssicherheit weitergebildet Anschließend nimmt er an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen teil.

 Für welche Branchen wird diese Betreuungsform angeboten?

Die alternative bedarfsorientierte Betreuung gibt es für Friseurbetriebe, Arztpraxen, Apotheken, Tiermedizin, Therapeutische Praxen, Beauty & Wellness, Unternehmen für Schädlingsbekämpfung, Bildung, Beratung & Betreuung, Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen. Die BGW kooperiert bei dieser Betreuungsform mit Dach- und Standesorganisationen (Innungen, Kammern und so weiter) und Dienstleistungsunternehmen im Arbeitsschutz.

 

Welche anderen Betreuungsformen stehen zur Auswahl?

 

 

Herzlich Willkommen auf meiner Homepage

 

 Stefan Hinze

Ich wurde 1967 in Hannover geboren und lernte den Beruf des Versorgungstechnikers für industrielle Medienversorgung. Nach dem ich 7 Jahre auf Montage gearbeitet habe, wollte ich mein Hobby, die Feuerwehr zum Beruf machen. Im Jahr 1991 fing ich als hauptamtlicher Feuerwehrmann in einem großen  Warenhausunternehmen an. Arbeitssicherheit, Ergonomie und Brandschutz wurden von mir eigenverantwortlich geregelt .

 

Ich besuchte Fachlehrgänge und Feuerwehrschulen und bildete mich im Brandschutz ständig weiter. Zeitgleich absolvierte ich die Ausbildung  zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei den Berufsgenossenschaften und legte meine Prüfung zur Sicherheitsfachkraft ab.

Nach 14 Jahren Warenhaus zog es mich zu den Johannitern, wo ich mehrere Alten und Pflegeheime auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit, Brandschutz und Medizinprodukten in ganz Deutschland betreute.

Im Oktober 2006 fing ich als selbstständige, freiberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter für den TÜV NORD MEDITÜV GmbH an. Hier betreute ich neben  Großkunden wie Krankenhäuser, Behindertenwerkstätten, KFZ-Werkstätten auch einige Verwaltungsbetriebe sowie kleinere Betriebe.

Ich verfüge über folgende Qualifikationen:

- Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2, Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz

- SiGeKo gemäß § 3 Baustellenverordnung / RAB 30

- Brandschutzbeauftragter gemäß vfdb Richtlinie 12-09-01:2014-08,DGUV Information 205-003 und VdS 3111, CFPA     

  Weiterbildung zum Brandschutzmanager                                   

- Regalausbilder gemäß DIN EN 15635

- Gabelstaplerausbilder 

- Multiplikator der BGW und  des BPA

- Ergonomie Berater

Seit September 2013 arbeite ich nun an einer der größten Hochschulen in Deutschland in der Abt. Arbeitssicherheit & Unfallverhütung. Neben den Sicherheitsbegehungen, Beratungen sowie Unterstützungen bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen umfasst mein Aufgabengebiet auch die Betreuung der Baustellen, sowie den gesamten Brandschutz an allen zur Hochschule gehörenden Gebäuden.                                   Zwischenzeitlich habe ich mich intern als Ergonomie Berater weitergebildet und bin für die Hochschule bestellter Brandschutzbeauftragter.

Ich betreibe mein Arbeitsschutzbüro auf Kleingewerbebasis und kann Ihnen somit günstige Stundensätze anbieten. Ich bin flexibel und kann mit entsprechendem Vorlauf ( in der Regel 14 Tage ) alle Termine organisieren. Ich freue mich auf ihre Anfragen.

 

Stefan Hinze